一、 任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷，行政管理相關專業；
2、 三年以上行政管理崗位工作經驗；
3、 良好的職業操守及團隊合作精神；
4、組織溝通能力強，做事干練，有魄力。
二、崗位職責
1、督導各部門落實完善部門內部相關各類制度；
2、落實執行公司規章制度；
3、負責員工考勤及出勤管理工作；
4、招聘與職位匹配人才補充進公司空缺崗位；
5、負責新入職員工培訓與試用期考核工作；
6、負責員工診斷工作，深入各部門調查走訪現有員工的工作狀態，及時做出評價；
7、推進企業文化建設。